「仕事は楽なものではありませんが、楽しく取り組んでいくもの」だと、私は考えています。そのためには、環境が整っていなければなりません。DOHENでは、業務におけるエビデンス（根拠）の確立を進めています。どんな業務にもエビデンスがあり、それを知ることで納得し自信を持って取り組めるからです。

また、そこにはセンスも必要です。私が考える「センス」とは、知識やノウハウが蓄積されたもの。一つのことに関して100の知識があるのと10しかないのとでは、いい選択ができる確率は10倍も違います。そうしてみるとセンスは生まれつきのものではなく、意識することで高まるものなのです。

つまり、基本的な法人の理念や考え方を理解し「素直に」「謙虚に」学ぼうという気構えがあれば、その人は大きく伸びることができます。たとえ失敗しても、それを教訓にすれば、将来の成功に結びつきます。仕事を通じて成長できるよう導くパワーや根気良さが私たちにはあります。DOHENの法人理念で明らかにしているように、職員一人ひとりをきちんと見守っているのです。
DOHENは、2020年4月にどうえん尾道中央認定こども園をオープンいたしました。就職をお考えの皆さまには、ぜひ法人の理念や考え方をご理解いただきたいと思います。ホームページや動画チャンネル、合同企業説明会、施設見学・実習や会社説明会等、多くの出会いの場を用意しました。お互いにしっかりコミュニケーションを取り、理解し合うところからスタートしましょう。

社会福祉法人 広島県同胞援護財団
理事長　久保　徹